IIATA авиация саласында гендерлік теңдікке шақырады

Салынған уақыты 17.04.2023 16:16

Халықаралық әуе көлігі қауымдастығы (IATA) «25by2025» («2025 жылға қарай 25») бастамасын көтерді. Оның мақсаты — авиация саласында, сондай-ақ салаға қатысты жерлерде басшылық лауазымдарда жұмыс істейтін әйелдер санын 2025 жылдың соңына қарай кемінде 25% - ға дейін ұлғайту.

Сарапшылар айтуынша, авиатасымалдаушылар мен авиацияға қатысты ұйымдар науқанға қосыла алады және қауымдастықтың мүшесі болудың қажеті жоқ. Осылайша, бастаманы орындау бойынша міндеттемелерді IATA-ға кірмейтін 35 мемлекет өз мойнына алды.

«25by2025» жобасы 2019 жылы іске қосылды. Пандемияға дейін оған 30 жұмыс беруші қосылды, қазір олардың саны 189. Қауымдастық 300-ге жуық авиакомпанияны немесе жалпы авиакомпанияның 82% құрайды.

Осы айдың басында «25by2025» аясында міндеттеме алған алғашқы ұйымдардың бірі ATPCO (тарифтердің ақпараттық дерекқоры) болды. IATA мәліметтері бойынша, қазіргі уақытта бағдарламаға кемінде бес ұйым қосылды.

Айтпақшы, Нью-Йорктегі JetBlue жоғары лауазымдардағы әйелдер саны бойынша саланың көшбасшысы болып саналады. Авиакомпанияның көрсеткіштері бақылау стандарттарынан асып түсті: басшылар мен директорлар деңгейіндегі лауазымдардың 30% - дан астамын әйелдер алады. Сонымен қатар, тасымалдаушы бұл үлесті 2025 жылға қарай 40% - ға дейін жеткізуді жоспарлап отыр және барлық деңгейлерде, соның ішінде қызметкерлердің жалақысын қайта қарау арқылы гендерлік теңдікке ұмтылады.

1281